উত্স: সিবিএস নিউজ মানি ওয়াচ, এপ্রিল 21, 2017
সিবিএসের প্রতিবেদনটি জরিপের ভিত্তিতে তৈরি is কাচের দরজা যে "কর্মচারী এবং প্রাক্তন কর্মচারীরা বেনামে সংস্থা এবং তাদের পরিচালনার পর্যালোচনা করে এমন একটি ওয়েবসাইট। (উইকিপিডিয়া)
গ্লাসডোরের সমীক্ষায় দেখা গেছে, পুরুষরা পুরুষের চেয়ে প্রায় 20% কম আয় করেন। এখানে অনুসন্ধানগুলি:
- 6 ব্যাচেলর ডিগ্রির মধ্যে 10 জন মহিলাকে ভূষিত করা হয়।
- ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের মতো ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চ বেতনের চাকরি পুরুষদের দ্বারা প্রাধান্য পায়।
- একই কলেজের মেজরদের সাথে সাম্প্রতিক গ্রেডগুলি দ্বারা চিহ্নিত কয়েকটি বৃহত্তম বেতনের ব্যবধান traditionতিহ্যগতভাবে পুরুষ ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে are
- পুরুষরা তাদের কলেজ ডিগ্রি প্রাপ্তির পাঁচ বছর পরে বার্ষিক, 56,957 উপার্জন করছে, মহিলাদের তুলনায়, 50,426।
সবচেয়ে বড় জেন্ডার পে-গ্যাপ সহ কলেজ মেজর
| মর্যাদাক্রম | গুরুতর | পুরুষদের বেতন | মহিলাদের বেতন | পে গ্যাপ |
|---|---|---|---|---|
| #9 | Marketing | $ 50,000 | $ 45,000 | 10% |
| #8 | ব্যবসায় | $ 50,000 | $ 45,000 | 10% |
| #7 | শিল্প প্রকৌশল | $ 65,000 | $ 58,000 | 11% |
| #6 | জৈব চিকিৎসা প্রকৌশল | $ 60,000 | $ 53,450 | 11% |
| #5 | স্বাস্থ্য বিজ্ঞান | $ 45,000 | $ 40,000 | 11% |
| #4 | মানব সম্পদ | $ 50,000 | $ 44,222 | 11% |
| #3 | জীববিদ্যা | $ 46,000 | $ 40,000 | 13% |
| #2 | ম্যাথ | $ 60,000 | $ 49,182 | 18% |
| #1 | স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসন | $ 51,250 | $ 40,000 | 22% |