নিউজ সূত্র: Inc.com, আগস্ট 14, 2017

মাইক্রোসফ্ট, ফেসবুক এবং আইবিএম এর মতো বড় সংস্থাগুলির ইন্টার্নশীপগুলি উচ্চ আয়ের কারণে (প্রতি মাসে $ 8,000 ডলার) কলেজের শিক্ষার্থীদের দ্বারা তত্সহ চেষ্টা করা হয় এবং পাশাপাশি শেষ হয়ে গেলে নিয়োগ দেওয়ার প্রবল সম্ভাবনাও রয়েছে। তবে, ভাড়া নেওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য আপনার বন্ধুদের থেকে নিজেকে আলাদা করার জন্য এমন কিছু জিনিস রয়েছে যা আপনি করতে পারেন। এখানে, কিছু এইচআর বিশেষজ্ঞ আপনাকে কীভাবে আপনার ইন্টার্ন নিয়োগকর্তার সাথে চাকরির জমির সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেবেন তা আপনাকে বলে।

 

  • আপনার কাছে যা চাওয়া হয়েছে তার চেয়ে বেশি করুন:  আপনার কাজের উপর আপনার উদ্যোগটি প্রদর্শন করা উচিত এবং সর্বদা আপনার কাছ থেকে প্রত্যাশার চেয়ে বেশি করা উচিত।
  • প্রতিক্রিয়া একটি উপহার: আপনি কীভাবে আপনার কাজের পারফরম্যান্সকে আরও উন্নত করতে পারেন তা আপনার উচ্চতর জিজ্ঞাসা করুন। "আপনার পারফরম্যান্স, আপনি যে ক্ষেত্রগুলিতে দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং সম্ভাব্য অন্ধ দাগগুলি নিয়ে গভীরতর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা কখনই ব্যাথা করে না।" আপনার যদি আপনার কাজের দক্ষতা উন্নত করতে হয় তবে তা করুন। এটি নিজেকে শিখতে এবং উন্নত করার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করে।

 

  • আপনার ইন্টার্নশিপ-এর শেষ সাক্ষাত্কারে আপনি সংস্থার সম্পদ হিসাবে দেখান: "ফেসবুকে, আমরা কোনও ইন্টার্ন কীভাবে কোনও প্রকল্প, একটি বাগ ফিক্স, বা অন্য কোনও উদ্যোগের মাধ্যমে প্রভাব প্রদর্শন করতে পারে তার উপর প্রচুর জোর দিয়েছি," ফেসবুকের কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তা বলেছেন।

 

  • আপনার ইন্টার্নশিপ সংস্থাকে এটি পরিষ্কার করুন যে আপনি একটি ফুলটাইম পজিশনে আগ্রহী: আপনার ইন্টার্ন সংস্থায় অবাধে আপনার অভিপ্রায় প্রকাশ করুন। লজ্জা পাবেন না। আপনার শেষ সপ্তাহের আগে আপনার ম্যানেজারের সাথে বেশ কয়েকবার আলোচনা করা উচিত। যদি এখনই কোনও কাজের অফার না থাকে তবে ভবিষ্যতের খোলার জন্য নজর রাখুন। আপনাকে কোনও চাকরী অবতরণ করতে সহায়তা করার জন্য দায়ী মূল কর্মীদের সাথেও আপনার যোগাযোগ রাখা উচিত।
  • নিজেকে অনলাইনে বাজারজাত করুন: আপনার দৃশ্যমানতা বাড়াতে অনলাইন সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করুন। হতে পারে আপনি নিজের ওয়েবসাইট তৈরি করতে পারেন এবং নিজেকে বিশ্বের কাছে বাজারজাত করতে পারেন। আপনি আপনার ইন্টার্নশিপ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে টুইট করতে পারেন।

ইন্টার্নশিপের পরে ভাড়া নেওয়া

কলেজ- ইউএসএ.আর.জি এইচআর বিশেষজ্ঞদের এই ৫ টি পরামর্শ বাদে আপনাকে মনে করিয়ে দিতে চাই, আপনারও উচিত:

  • একটি দলের সদস্য হন। ভাববেন না যে আপনি অন্যের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।
  • আপনি যদি ভুল করেন তবে দায়বদ্ধ হন। কোন অজুহাত নেই!
  • সংস্থার সাথে বেড়ে উঠুন এবং শিখতে থাকুন বা পিছনে যান।