সার্জারির H-1B ইমিগ্রেশন এবং জাতীয়তা আইনের অধীনে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি ভিসা যা মার্কিন সংস্থাগুলিকে বিদেশী নিয়োগের সুযোগ দেয় শ্রমিকদের উচ্চ চাহিদা বিশিষ্টতা সহ। H-1B কাজের-অনুমোদনের উপর ভিত্তি করে স্পনসরশিপ হয় যার অর্থ স্পনসরকারী নিয়োগকর্তা এটি কঠোরভাবে কর্মসংস্থানের মধ্যে সীমাবদ্ধ [ / ভিসি_মেসেজ] [ভিসি_ক্যালোম_পেক্স]] সাধারণভাবে, এইচ -১ বি কর্মী একাধিক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে পারে তবে অবশ্যই প্রত্যেকের জন্য আই -129 অনুমোদিত হওয়া উচিত, ”ইউএসসিআইএস অনুসারে।
(দ্রষ্টব্য: মার্কিন নাগরিকত্ব এবং ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (ইউএসসিআইএস) হ'ল মার্কিন সরকার ইউনিট যার এইচ -1 বি ভিসা দেওয়ার অধিকার রয়েছে।)
আই -129 ফর্ম
ফর্ম আই -129, নন-ইমিগ্র্যান্ট ওয়ার্কারের পক্ষে আর্জি, হ'ল নিয়োগকারী বা সম্ভাব্য নিয়োগকারীরা নন-ইমিগ্র্যান্ট ভিসা স্ট্যাটাসে কর্মী প্রাপ্ত (বা ব্যক্তিগত তথ্য সংশোধন) করার জন্য ব্যবহৃত একটি ফর্ম [ -চেক-সার্কেল "] আই -129 কে ফর্ম্যাট করতে পারে? [/ ভিসি_মেসেজ] [ভিসি_ক্যালোম_টেক্সট] (নীচের বিষয়বস্তু একটি থেকে একটি অংশ ইউএসসিআইএস 's পিডিএফ ফাইল।)
সাধারণ. কোনও মার্কিন নিয়োগকর্তা এই নির্দেশাবলীর পর্ব 1 বা অংশ 2 এ তালিকাভুক্ত যে কোনও নন-অভিবাসী শ্রেণিবিন্যাসে এলিয়েনকে শ্রেণিবদ্ধ করার জন্য এই ফর্মটি এবং প্রযোজ্য পরিপূরক ফাইল করতে পারেন। একটি বিদেশী নিয়োগকর্তা, মার্কিন এজেন্ট, বা মার্কিন কৃষি নিয়োগকারীদের সমিতি নির্দিষ্ট নির্দেশাবলীতে নির্দেশিত হিসাবে নির্দিষ্ট শ্রেণিবিন্যাসের জন্য ফাইল করতে পারে।
এজেন্ট। এজেন্ট হিসাবে ব্যবসায়ের কোনও মার্কিন স্বতন্ত্র ব্যক্তি বা সংস্থার পক্ষ থেকে প্রচলিত স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত কর্মী বা যে সকল শ্রমিক তাদের পক্ষে স্বল্পমেয়াদী কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করতে এজেন্ট ব্যবহার করেন এমন শ্রমিকদের জন্য আবেদন করতে পারেন, এবং এমন কোনও ক্ষেত্রে যেখানে কোনও বিদেশী নিয়োগকারী এজেন্টকে অনুমোদন দেয় তার পক্ষে কাজ করা। এজেন্ট দ্বারা দায়ের করা একটি আবেদনে অবশ্যই পরিষেবা বা ব্যস্ততার পুরো ভ্রমণপথ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, যার মধ্যে তারিখ, নাম এবং প্রকৃত নিয়োগকর্তার ঠিকানা এবং পরিষেবাগুলি সঞ্চালিত হবে এমন জায়গাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। মার্কিন এজেন্ট দ্বারা দায়ের করা একটি আবেদনের অবশ্যই আবেদনের সুবিধাভোগী বা সুবিধাভোগীদের সাথে চুক্তি চুক্তির মাধ্যমে মজুরি এবং কর্মসংস্থানের অন্যান্য শর্তাদি এবং শর্তাদি নিশ্চয়তার নিশ্চয়তা দিতে হবে। এজেন্ট / নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান এবং অনুরোধকৃত সময়কালের জন্য পরিকল্পনাযুক্ত অন্য যে কোনও পরিষেবা সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করতে হবে।
এইচ -1 বি শ্রমিকদের আরও ব্লগ পোস্ট:
ট্র্যাকব্যাক / পিংব্যাক